上海交通大学--人事干部素能提升专题培训班
发布时间：2022-05-19 01:04:39 人气： 作者：上海交训中心
【培训理念】
在当前加快推进单位人事制度改革的 新形式下,严肃和加强组织人事工作纪律,增强干部人事工作的敏 锐性和责任感,杜绝违犯干部人事纪律行为的发生。上海交通大学定制班级人事干部素能提升专题培训班。
一、培训时间
根据委托单位定制培训时间。
二、培训师资
上海各处高校学者，党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
三、培训方式
1.课堂讲授与现场教学
2.线上学习（直播、录播等相结合）
3.送教上门与线上学习相结合
注：以上三种方式，可按需定制选择。
四、培训地点
上海交通大学长宁校区及校外移动课堂
五、核心课程 人事干部素能提升专题培训班
课程仅供参考，根据委托单位需求进行定制，详情请来电资讯021-62932519
核心课程
课程内容（仅供参考） | 天数 | |
中国当前宏观经济形势分析与区域经济发展 | 半天 | |
当前我国人力资源社会保障工作形势及热点问题分析 | 半天 | |
基于共同富裕的社会保障制度改革 | 半天 | |
人口老龄化化及对社会保障的影响 | 半天 | |
社会管理创新与民生建设 | 半天 | |
就业和社保制度改革与发展——兼谈当前若干热点问题 | 半天 | |
以国家战略需求为导向，构建高水平就业服务体系 | 半天 | |
新时代就业形势分析与创业方向探讨 | 半天 | |
新时代人才工作创新发展 | 半天 | |
关于加强事业单位人事管理， 深化人事制度改革若干问题的思考 | 半天 | |
以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析 | 半天 | |
职称制度改革及配套管理 | 半天 | |
| 基于共同富裕的基本公共服务制度优化 | 半天 | |
| 绩效管理与薪酬体系的设计 | 半天 | |
| 收入分配制度改革与社会保障 | 半天 | |
| 变化中的中国劳动力市场：挑战、趋势与展望 | 半天 | |
| 从劳动争议视角谈和谐劳动关系构建 | 半天 | |
| 创新社会保障体制，积极实施托底社会政策 | 半天 | |
| 全面实施“双创”战略，构建最优创业创新生态 | 半天 | |
| 基本公共服务均等化与财政支出责任 | 半天 | |
| 新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析 | 半天 | |
上海经验 | 人才强省和就业优先战略 | 半天 |
| 高层次人才引进选拔培养和专技人才管理服务 | 半天 | |
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案
六、办班模式
1、独立办班：根据主办单位培训需求，校方量身定制培训方案，培训费用根据收费，包含培训费、餐费、住宿费、课时费、资料费、现场考察费等所有培训费用，住宿为校内外学生公寓或宾馆标间，就餐为学校食堂自助餐或桌餐
2、联合办班：受人数及经费限制，达不到独立办班要求的单位可与其他意向单位联合办班，联合单位可由校方推荐，也可自行与兄弟单位联系
3、全国办班：面向全国各级招生，每个单位遴选1名或以上学员即可报名参加，报名人数达到50人左右开班，如未达到报名人数，校方可延期开班
七、培训证书 人事干部素能提升专题培训班
上海交通大学结业证书，可在上海交通大学非学历教育信息网查询
八、打款方式
汇款账户：上海交通大学
银行账号：439059226890
开户银行：中国银行上海市上海交通大学支行
开户地址：上海市华山路1954号
九、联系方式
培训电话：021-62932519 13764971288 田老师
培训地址：上海市长宁区法华镇路535号主楼（上海交通大学长宁校区）
