工信局培训班

工信局培训班

通过政策解读、实操讲解、案例分析相结合的方式。
工业和信息化局在区委党校举办全区工信系统业务培训班，推动全区工信系统干部迅速适应行政区划变更以及“三整合”改革带来的新变化新要求，提升工信系统工作能力水平，进一步办好“我为群众办实事”实践活动。
业务培训是提升工作能力的有效途径，此次培训主要围绕工业指标分析及土地绩效评价、高质量考核指标和重点任务解读、新一代信息技术产业、服务企业等四个方面展开，由工信局各职能科室业务负责人主讲，通过政策解读、实操讲解、案例分析相结合的方式，对工信系统的重点工作、新政策、新方向进行了深入浅出的讲解。

关于举办“5G+工业互联网”建设及运维高级研修班的通知

各有关单位/个人：

为贯彻落实工业和信息化部《“十四五”信息通信行业发展规划》、《工业互联网创新发展行动计划（2021—2023年）》的部署，深入实施工业互联网创新发展战略，加快推动新一代信息技术与制造业深度融合，培养“5G 工业互联网”应用型、复合型、创新型专业人才队伍，中国通信学会特举办“5G 工业互联网”建设及运维高级研修班，具体内容如下：

一、组织结构

主办单位：中国通信学会

承办单位：江苏省未来网络创新研究院

二、培训内容

（一）面向工业互联网特定需求的5G关键技术；

（二）“5G+工业互联网”网络关键融合技术、应用标准；

（三）“5G+工业互联网”融合产品、工业控制系统融合创新方案及案例；

（四）“5G+工业互联网”重点行业工厂内5G网络技术和产品部署方案及案例；

（五）工业企业内网设计、建设和管理运维及商业模式；

（六）工业设备网络化改造方案及案例；

（七）企业外网建设方案及案例；

（八）工业企业生产流程优化与内网建设改造及推广；

（九）工业互联网标识解析体系建设；

（十）“5G+工业互联网”重点垂直行业融合创新；

（十一）“5G+工业互联网”典型工业应用场景；

（十二）综合型、特色型、专业型工业互联网平台；

（十三）“5G+工业互联网”企业安全风险分析及安全应对策略；

（十四）“5G+工业互联网”工业智慧大脑技术的应用与模型；

（十五）“5G+工业互联网”工业云端驾驶舱技术框架及应用；

（十六）“5G+工业互联网”工业云端工作室技术与业务系统；

（十七）“5G+工业互联网”工业企业上云的技术与解决方案；

（十八）“5G+工业互联网”工业云端数据管理和价值挖掘；

（十九）工业互联网系统化解决方案；

（二十）“5G+工业互联网”智能时代下的数字化转型与发展。

三、落地项目实地参观调研

实地参观调研工业和信息化部第二批（2021年11月公布）“5G+工业互联网”典型应用场景和重点行业实践案例。

案例1：杭州老板电器股份—中国移动

“老板电器5G无人工厂”项目，实现了生产单元模拟场景的应用。通过5G工业网关实时上传海量生产数据、设备状态数据，实现对厂房内工艺流程和布局的数字化建模，利用5G网络实时呈现车间内12条产线生产状态和65辆AGV位置信息。

案例2：江西蓝星星火有机硅—中国电信

“5G+智能化工”项目，实现了生产单元模拟场景的应用。通过5G工业网关、智能手环、高清摄像头等载体对工厂里的人、机、物等多要素进行数据采集和汇聚，形成企业生产数据中心。

四、时间地点

第一期：2022年4月12—15日（12日报到）

地点：浙江•杭州（具体地点见报道通知）

第二期：2022年5月17—20日（17日报到）

地点：江西•九江（具体地点见报道通知）

（注：计划全年在不同地区开展12期，每期具体时间和地点，视疫情提前适时通知。）

五、培训方式

第一期培训方式暂定线下（杭州）。第一期培训将根据疫情实时情况调整为线上直播方式，所有报名参加第一期且调整为线上的，将免费参加第二期（江西，或其他期线下）培训。

六、授课专家

邀请来自政府部门、研究机构、重点企业、金融机构、行业学会协会等领域的专家授课，同时邀请可复制、推广项目代表亲临现场分享典型案例。

七、收费标准

（一）培训费4200.00元/人（含讲课、场地、资料、证书等费用，不含论文发表费），食宿统一安排，费用自理。

（二）论文字数每篇5000字左右，论文结构参照常规 科技 论文格式（内容详见第九项）。

八、培训对象

（一）各地工信局、通信管理局、无线电管理处（办）、政府机构及行业组织单位等。

（二）基础电信企业、通信设备企业、工业企业、信息技术企业、互联网企业、高校及科研院所、工业园区运营管理机构等相关负责人及业务骨干。

九、论文征集

每期培训前后面向相关单位和个人，征集《工业互联网创新发展行动计划（2021—2023年）》相关内容论文，重点为关键技术、重点行业典型应用场景案例或解决方案。由中国通信学会组织专家评审出优秀案例和方案，以论文形式发表在相关领域中文核心期刊，集结成册《“5G+工业互联网”建设与运维论文集》发表，并入编《2022年“科创中国”技术应用案例库建设项目—工业互联网》，供各界交流学习使用。

十、结业证书

（一）凡参加任一期培训学员，培训结课且合格，中国通信学会将颁发《工业互联网专业技能提升证书》，证书可通过中国通信学会官方网站查询。

（二）参加学员报到时需提交2张2寸彩色蓝底免冠照片。

十一、报名方式

联系人：沈先生 方先生

报名电话： （同微信）

报名和投稿邮箱：

附件：关于举办“5G+工业互联网”建设及运维高级研修班的通知

中国通信学会

2022年2月25日

考公务员的培训机构有哪些

考公务员培训机构有以下几所：

中公教育，华图教育，步知公考，京佳教育，华政教育，华光教育，知满天教育，考德上，连中三元教育，粉笔教育。

什么是公务员？

先说官方说法:公务员，全称为国家公务员，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

个人解释:公务员就是行政单位正式在编在岗人员(事业单位，国企等外围体制内自称公务员的统称装逼)

个行政单位，一般下属若干事业单位和企业。单位里一小半的人都是从这些下属二级单位借调来的，或者直接就是临时工。正规在编公务员一般只有一半甚至更少。所以，自称在某某局上班也未必是公务员。

官方说法:综合管理、专业技术和行政执法个人解释:从国务院到乡政府，各级行政单位工作内容千差万别，从制定国家2025高端制造业产业政策，到乡里某家违法搭建需要强拆，都是公务员干的。具体干啥，看你报名时候岗位一般都有具体描述。

比如某监狱，狱医岗位(这就是专业技术岗位，给犯人身体鉴定情况的，看是不是真有病了要出去看病)没有描述，但是有专业要求的，比如某市规划局，招城乡规划专业，这就是所谓综合管理。某市文化稽查支队，这就是所谓行政执法岗位。

报考条件：

报考者应当具备下列资格条件：具有中华人民共和国国籍；年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）。

拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力；具有大学专科及以上文化程度；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

挑选公考培训机构要注意哪些骗局

挑选公考培训机构要注意哪些骗局，下面让小编带大家了解一下吧：

一、挑选公考培训机构要注意哪些骗局
1、不过退费
许多公务员考试培训机构都会打着“不过退费”的旗号招生。退费分为两种，第一种是全额退款，一般针对面试班，不管笔试第几名，只要最后没有被录用就全额退款。学费基本是5万起步，高的八万十几万的都有。第二种是部分退款，比如交款26800，笔试不过退10000面试不过退8000。现在的市场情况是，学生和家长本着只要考上了花多少钱都无所谓的心理，再加上往往这些班级配备的老师都还可以，因此更倾向于选择第一种。
这只不过是商家的一种营销策略，培训机构是稳赚不赔的，并且退款会签订一些协议，如不得无故旷课、不得传播泄露内部资料，不得拍照，不得拷贝教案、PPT等，违反任何一款，都会违约，交纳的培训费就会一分不退。即使没有违约，退款周期也很漫长。就算已经得知笔试没过，也要等录用名单公示期过后，甚至补录名单公示期过后，将协议收据交上去审核，通过审核之后，退款才会在30个工作日内返还。
2、押题
基本每年各大机构都会声称押中考题，尤其是申论，年年必能押中。他们所谓的押题其实就是大纲和热点。行测押题就是根据大纲分析，再将近几年内的考点全部罗列出来，说今年必然会考到这里面的考点。而申论押题就是给出几十个热点，厚厚的一册书，包含民生、经济、政治、文化、教育、科技等各个领域，申论再怎么考也离不开这些领域，肯定就能“押中”了。
更有机构拿泄题炒作，吸引考生，实际上，公务员考试试题属于国家一级机密，一家商业培训机构如果以提前拿到属于国家机密的考题来炒作，无疑是以卵击石。考生更不能把“泄题”作为选择培训机构的理由。
3、官方旗号
有一些培训机构傍上名校、主管部门，顶着“官方办学”旗号吸引考生，声称是由名校、机关单位主管部门委托举办，师资队伍都是由国内知名高校专家、教授和政府资深公务员组成。而且将培训地点选择在高校或者机关单位周边的写字楼中，以蒙蔽考生。还有一些考生接到个别培训机构的短信或电话，声称官方办学可以从内部渠道协助考生通过公务员面试。
4、面试官授课
一些无良培训机构打出“命题人”“面试官”“阅卷人”授课的广告，实际上这些都是幌子，按国家有关规定，参与公务员考试命题和评阅的相关人员，5年内不得参加任何培训机构的授课，本市人事部门也从不指定任何单位和个人编写有关公务员考试的教材，不指定任何有关公务员考试的辅导教材，不委托任何单位和个人举办有关公务员考试的培训班。
5、内部资料
部分培训班在上课时会给学员推荐一些内部资料，告诉学员这些都是本机构研发出来的，不对外出售的，只有参加培训班的学员才可以购买的教材。但大部分所谓的“内部资料”不过是一些历年真题或者东拼西凑的模拟试题，顺序调整一下，解析换个方式写一下，就摇身一变成了神秘的“内部资料”，其成本也就是印刷的几块钱，却要考生花上百元购买。考生禁不住诱惑购买之后，才发现里面的试题内容在其他的参考书上都有，大呼上当。
6、公考培训效果突飞猛进
考生既然选择参加培训班，就想得到显著的效果，一些培训机构抓住考生心理，拍胸脯保证只需一个月的笔试培训就可以让你分数提高，达到进面水平。那怎样让考生分数提高呢？考生刚进培训班时会有一个入学测试，尚未接触过公考或基础差一点的考生的测试成绩大体“惨不忍睹”，这更加坚定了考生“我很差我需要培训”的信念。培训期间的模拟考试，也是根据培训阶段来分配难易程度，往往前几次偏难，后几次偏易，让考生有一种自己的水平一直在提高的感觉。尤其是申论，最后几次模拟考试的分数普遍在70分以上，等正式考试成绩一出来，却大相径庭。
注意：公考培训利润颇高，因此该行业鱼龙混杂，良莠不齐，以上所述公考培训机构的骗局皆为行业乱象，请勿对号入座，以偏盖全！
二、公考培训利润高吗
许多毕业生对考公务员和事业单位编制趋之若鹜，因此公考培训的市场是非常广阔的，每年培训机构都会做大量的宣传招生，各种机构大的小的听说过的没听说过的，都能招到一定的生源。为什么培训机构这么多呢？最根本的原因就是培训带来的巨大利益。
培训班公考培训的时间一般从三天到十几天不等，培训费用最低的也要七八千元，万元以上的费用更是常见，协议班的费用一般都会在两三万元以上，费用每年都在涨。一个面试班十人左右，收入之大可以想象。
同时，公考培训的成本支出方面并不算多，许多培训机构的讲师门槛也并不高，不少机构虽然也有研究生学历的老师，但一般都是年轻老师居多，年轻老师经过培训就能上岗培训别人了，这样的培训效果自然可想而知。因此，需要报培训班的考生最好选择大型正规的公考培训机构，注意查看讲师的教学资质。