开发区高新区干部培训班

开发区高新区干部培训班

据悉，为进一步强化干部梯队建设，锻造一支懂政策、业务精、善服务的干部队伍，漳州高新区行政审批局开设了干部教育培训“共享课堂”，聚焦“精、新、悟”三字，全面提升干部综合素质和专业水平，促进形成共享、共担、共成长的干事创业氛围。

紧扣业务知识，在内容上彰显“精”。采取干部“一周一讲”、专家授课“一月一训”的形式，精准聚焦各科室核心业务，安排干部或邀请专家从各自擅长的专业领域出发，对审批制度改革、投资项目建设、互联网+政务等工作进行分享，激励每名干部努力成为工作的行家里手，把学习成果转化为谋划行政审批创新的工作思路、服务举措和业务能力，营造“人人学业务、个个懂业务”的良好氛围。

转变讲学模式，在形式上彰显“新”。积极拓展交流模式，采取讲授式、互动式、研讨式、评议式等灵活多样的方式，改变“一人讲众人听”的传统学习模式，充分调动干部学习的积极性和主动性，变“要我学”为“我要学”，实现知识共享、工作共悟、思维共振、能力共提，达到交流学习、解疑释惑的目的。

提升学习质效，在工作上彰显“悟”。结合每一讲分享内容，分管负责同志和各室人员分别进行点评，提出意见，启发工作思路，供干部相互学习交流，更好地促进学习成果转化。通过不断“蓄能”，逐步提升干部的理论水平与业务能力。

据介绍，“共享课堂”为干部搭建起展示才华、学习交流、思想碰撞的平台，使干部更好地进行角色转换，成为熟悉业务的“政策通”、推进工作的“多面手”，达到互学互进、提升素质的目的。

干部培训有什么项目?

干部培训，通过课堂授课，现场教学等方式，使干部在理论、知识、态度、能力方面达到改进并取得绩效提升。
浙江工商大学干部培训中心现有各类现场教学点400余个。包括知名企业类现场教学点：阿里巴巴集团、海康威视集团、网易集团、新华三集团、吉利集团、松下集团、传化集团、娃哈哈、康师傅等。知名园区、小镇类现场教学点：云栖小镇、梦想小镇、玉皇山基金小镇、机器人小镇、滨江海外高层次人才创业园、杭州跨境电子商务产业园、苏州新加坡工业园等。美丽乡村、基层治理类现场教学点：安吉余村、鲁家村、杭州小古城村、宁波奉化滕头村、诸暨枫桥、瓜沥七彩未来社区、环溪村、德清五四村等。
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干部进修班是什么

　　培养强烈的学习意识，提高学习的自觉性；要通过学习提高自己的思想境界，提高自己引领科学发展的本领；要坚持学习工作化、工作学习化，真正做到学以致用；要坚持端正的学习态度，处理好工作和学习的关系，保证学习取得实效。

　　一、指导思想和目的要求

　　以马克思主义中国化的最新成果为指导，学习中国特色社会主义理论体系，为落实省委、省政府的重大部署，实现海南又好又快发展做贡献；开拓世界眼光，培养战略思维；立足职位特点，突出市县领导干部的党性锻炼、能力培养和省情教育，使之更好地适应岗位需要。

　　二、培训原则与要求

　　坚持理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则。

　　坚持把任职培训与学员实际需要，与市县管理工作实际需要紧密结合起来。坚持把培训需求调查、课程设计、组织管理和培训评估等教学的主要环节有机地结合起来，努力提高教学质量和培训效果。

　　以学员为主体，以教师为主导，积极运用研讨式教学，把专题讲座、互动研讨、案例分析、现场教学、实地调研、情景模拟、角色扮演、学员论坛等方法有效地结合起来，达到经验共享、教学相长的目的。

　　三、培训对象

　　市县领导干部。

　　诸城市委党校进一步适应不断发展变化的形势任务需要，把认真加强干部教育培训
　　作为提高干部素质能力的有效途径来抓。近期，经过市委部署，在周密组织和精心安排
　　下，成功举办了两期科级干部进修班，达到了预期目的。进修班认真推行教学改革，落
　　实教学新模式，呈现出一些新思路、新特点。

　　一是组织领导严密。市委党校协同市委组织部超前谋划，提前研究制定实施方案，
　　下发预备通知，作了充分准备。在此基础上，制定了考核办法，实现了学员考评工作的
　　规范化和制度化。培训过程中，组织部和党校精心组织，严格管理，安排专人靠班，既
　　当学员，又当管理员。给每名学员制作了看牌，对号入座、严格点名制度，坚持一天一
　　通报，严肃课堂秩序，保证了各项议程的正常进行。

　　二是学员学习认真。大家学习态度端正，积极性非常高，都很珍惜这一难得的机
　　会，全身心地投入到了学习中。学习过程中，能够注意理论联系实际，结合本职工作，
　　自觉把学习、思考、研究、总结有机结合起来；注意相互交流，认真讨论，对不明白的
　　问题，主动找授课人员请教，达到了学有所得、学有所获的目的。同时，大家能够自觉
　　遵守有关规章制度，服从管理，严格请销假制度，表现出了高度的组织纪律性。可以
　　说，同志们的积极配合和热情参与，是这期进修班取得成功的重要因素。

　　三是内容设置针对性强。这期进修班设置的内容都是科级领导干部应当掌握的基本
　　知识和基本技能，像“三基本”和“三个代表”重要思想等党的基本理论知识、党的十
　　六届三中、四中全会精神、党风廉政建设、依法行政、企业改革、市场经济和现代科技
　　知识及领导科学与艺术等等，知识涉及面比较广、内容比较丰富，对如何适应形势，更
　　好地开展工作，具有较强的指导性和操作性。培训期间，有关市直部门主要负责人、省
　　和潍坊市委党校教授、诸城党校的理论骨干分别登台讲授。为了讲好每一课，授课人员
　　都付出了辛勤劳动，做了大量工作。授课前，他们深入基层调查研究，查阅了大量资
　　料，进行了认真备课；课堂上，他们结合工作实际，深入浅出、生动活泼地进行讲解，
　　基本达到了解疑释惑的目的。

　　四是培训方式灵活多样。这期进修班认真推行教学改革，探索建立了新的教学模
　　式。以集中授课为主要培训形式，同时结合观看录像、听专题报告等，做到了进修过程
　　严肃、活泼，深受学员欢迎。培训前，由市委组织部和市委党校经过精心筹备，认真搞
　　了问卷答题调查，对培训管理、课程安排、学制设置等充分征求意见、建议，了解学员
　　的学习、培训需求，然后对症下药进行设置，提高了培训针对性、实效性。培训过程
　　中，为了充分调动大家的参学热情，开设了学员论坛，组织学员结合学习内容，人人发
　　言谈体会，形成了“百花齐放、百家争鸣”的大讨论氛围；开展丰富多采的文体活动，
　　聘请体校教练讲解最新推广的“大众广播体操”，受到大家欢迎。培训后进行严格的结
　　业考试，具体规定学员结业论文标准要求，整理汇总学员培训情况并归入档案，不间断
　　进行跟踪调查。

　　五是培训效果明显。通过学习，参训学员了解了目前的国内外大势，明确了作为一
　　名科级领导干部应具备的基本素养，熟悉了上级的有关政策规定。学员们普遍反映，虽
　　然时间紧、任务重，但感到很愉快、很充实，收获很大，感觉素质能力有了较大提高。

潍坊青干班2022年培训时间

3月6日
为贯彻落实市直机关党员培训要围绕中心、贴近业务的要求，强化培训的针对性和实效性，提升服务乡村振兴战略能力和水平，3月6日，潍坊市委市直机关工委党校在市国土资源局举办了2018年第二期党员培训班，近200名党员干部参加了本次培训
潍坊市国土资源局党委委员、二级调研员孙希志作了开班动员，要求全体党员认真学习会议精神，切实增强自身工作的责任感和使命感，加强党员的在党意识、大局意识和忧患意识。
山东省农业专家顾问团农经分团副团长刘同理讲授的《实施乡村振兴战略 推进农业农村现代化》开启了培训的第一课，从“十九大报告中有关‘三农’工作的重大突破”，“从三个维度理解和认识农乡实施农乡振兴战略的目标任务振兴战略的重大意义”和“实施农乡振兴战略的目标任务”三个方面进行了具有针对性的讲座。下午，山东科技职业学院基础部（思政部）党支部书记、副主任王伟和潍坊市委市直机关工委副书记栾仁霞，分别作了“从东亚病夫到复兴大国”和“党的建设是推进新时代中国特色社会主义的重要法宝”的主题讲座。