组织部干部培训班
发布时间:2023-09-11 04:14:55 人气: 作者:老师
组织部干部培训班
递进培训班是探索的年轻干部教育培训新途径。为了解决年轻干部成长问题,更好为地方经济社会发展贡献力量,针对干部队伍中存在的年龄偏大、学历层次低、专业能力弱、年轻干部阅历浅等短板,济南市委组织部今年年初出台了《关于优秀年轻干部递进培训跟踪培养的实施意见(试行)》。
记者看到,上述实施意见以“实在、实干、实绩”为导向,梯次实施以“理论武装、专业培训、实践锻炼、考察评价、择优使用”为主要内容的“五位一体”递进培训、跟踪培养计划,发现、使用和储备一批优秀年轻干部。
组织部的干部培训工作员能参加吗
能参加。党支部书记和组织部的干部还有党务工作者一般是每半年参加一次上级党组织举办的党务干部培训班。提高了干部人事档案工作的思想认识。
加强党的执政能力建设在全区党务干部培训班上的讲话
加强党的执政能力建设在全区党务干部培训班上的讲话
认真贯彻落实市第X次全会精神,以加强党的执政能力建设为目标,认真学习政治理论和党务知识,提升广大党务工作者的业务能力和工作水平,为全市经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的组织保障。下面是我收集整理的加强党的执政能力建设在全区党务干部培训班上的讲话,希望能帮助到大家。
同志们:
经区委同意,由区委组织部组织举办的全区党务干部培训班就要开班了。首先,我代表区委,对培训班的顺利开班表示祝贺,对参加培训的各位同志表示欢迎。这次培训班的主要任务是:认真贯彻落实市第X次全会精神,以加强党的执政能力建设为目标,认真学习政治理论和党务知识,提升广大党务工作者的业务能力和工作水平,为全市经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的组织保障。希望大家抓住这次难得的机会,认真学习,勤于思考,努力提高理论水平,不断强化个人修养,真正达到学有所获、学以致用的目的,以推动全区党建工作跃上新台阶。下面,我讲四点意见:
一、要提高认识。全区党务干部是党的建设的骨干力量,是党的活动和各项工作的组织者和实施者,直接关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实,关系到区委、市政府决策部署的组织实施,直接影响着基层党组织作用的发挥,是做好全市全区党建工作的关键。区委组织部组织的这次培训,从建设高素质全区党务干部队伍的需要出发,将知识更新、能力提升和视野拓宽作为培训的重点内容。
因此,安排这一期全区党务干部培训班,既有集中授课,又适当安排党建业务培训、党风廉政建设和先进党委、支部发言,坚定了党员干部的理想信念,提升了服务经济建设和科学发展的本领。作为参加培训的每一个党务工作者,一定要从战略全局的高度,充分认识参加培训的重要性和必要性,严格按照培训班的各项要求,珍惜这次难得机会,认真听课,虚心学习,理论联系实际,讲求实效,切实把培训所学内容运用好、贯彻好、落实好。在今后的工作中,更加自觉地将全区党建工作放到全市工作的大局中去思考、去谋划、去落实。以更高的标准、更严的要求、更有成效地做好全区党建工作,从而推动我市科学发展、跨越发展。
二、要认真履职。2019年7月9日,在中央和国家机关党的建设工作会议上,习近平同志强调:“做好新时代机关党建工作,离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。要注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作,推进党务干部和业务干部的交流,使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。要加强和改进专兼职党务干部教育培训,提高素质能力,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。”
“政治强、业务精、作风好”的新要求,是对全区党组织、党务工作者的重托和殷切期望,因此,下大力气抓好全区党的建设工作,是我们党务干部份内的事,必须认真细致的做好。党务工作包括组织建设、思想建设、作风建设、制度建设、廉政建设、文化建设等方方面面,要做好这项工作,需要我们认真学习,熟练掌握党务工作知识,熟悉本部门的业务工作情况,发扬敬业、奉献、创新精神,认真履行各项法规制度赋予各级党组织的主要职责,在围绕中心、服务大局中主动作为、积极作为、有效作为。
作为兼职的党务干部,要履行好“一岗双责”。只有这样,才能充分发挥全区党组织的战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用,才能把全区党组织建设成为带领广大党员干部与时俱进、开拓进取的坚强战斗集体,才能为实现万源科学发展、跨越发展提供坚强有力的组织保证。
三、要勤学善思。近年来,从中央到地方各级党委对干部的读书学习越来越重视。做好党务工作也要注重学习,必须始终坚持并摆在首要位置。力求通过学习,打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的党员干部队伍。
一是要顾全大局,率先垂范,经得起各项工作考验。党的建设是新时期一项新的伟大工程。党员尤其是领导干部和全区党务干部,要胸怀大局,与区委、政府保持高度一致,自觉地维护区委、政府的权威,不折不扣地执行区委、政府的决策。要注重团结,大事讲原则,小事讲风格,互相“补台”不“拆台”。要率先垂范。既要当好指挥员,又要和群众打成一片当好战斗员,带头学习,躬身实践,切实发挥带头人、领头雁的作用,增强团队的向心力、凝聚力和战斗力,全力以赴,共同推动部门工作的更好开展。
二是要求真务实,甘于奉献,切实转变工作作风。甘于奉献是我们党对党务干部的一贯要求。要不图名、不图利、默默无闻、忘我工作,把全心全意为人民服务作为人生追求的最高精神境界。要切实转变工作作风,牢固树立群众观点和公仆意识,做到思想上尊重群众,政治上代表群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上为了群众,从群众最现实、最关心、最直接的利益入手,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,始终与人民群众同甘苦、共命运、心连心。
三是要严于律己,克已奉公,争做清正廉洁的表率。“公生明,廉生威”,干部廉洁从政,直接关系到人心向背和政权的巩固。在座各位多是部门、单位的领导干部,要珍惜党和人民赋予的权力,认真践行“两学一做”“三严三实”“ 不忘初心 、牢记使命”等重要思想,努力成为遵纪守法的模范,争做勤政廉政的楷模。过好人情关、权力关、金钱关、美色关,做到不为权力蚀,不为物欲惑,不为金钱动,不为声色迷,立得正、行得端、站得稳,自觉做到以公仆之心对待权力,以平常之心对待地位,以奉献之心对待事业,永葆一个共产党人的浩然正气。
四是要勤于学习,精通业务,勇于担当工作重任。当今时代,知识更新越来越快,机遇和挑战也同时并存,要想抓住机遇,赢得挑战,就必须不断加强党性修养、理论学习和业务知识更新。全区党支部书记大多是党务工作、行政业务工作一肩挑,这决定了全区党支部书记除了要具备较高的政治、思想、文化素质外,还要精通党务业务工作。为此,哪怕平时工作再忙、再累,每天都要挤出时间来学习,不断提高自己的政治业务素质,这样才能更好的推动工作。
四、要学有所获。为办好这次培训,区委组织部做了大量的工作,还特别邀请了市委组织部、区纪委的领导为大家授课,大家一定要端正学习态度,珍惜这次宝贵的学习机会,希望大家思想上要高度重视,珍惜这次培训的好机会,严格要求,虚心学习,做到学活学精,学以致用,学用相长。
一是要集中精力。在座的同志大多是身兼数职,既是党组织的主要负责人,又担负着一定的行政工作,平时工作忙,事情多,但集中培训是难得的学习和提高机会,也是为了更好地工作,同志们要认真处理好工学矛盾,从繁忙和琐碎的日常事务中暂时退出来,集中思想、集中精力、心无旁鹜、潜心学习,做到听课专心,思考用心,笔记精心,务求取得实效。
二是要虚心听课。同志们在单位是领导,在课堂上就是学员,要当好一般干部,要带好头、做榜样,要尊重授课同志的辛勤劳动成果,保持良好的课堂秩序,要认认真真的学,专心致志的学。
三是要讲究方法。这次学习的内容比较丰富,光靠课堂时间是难以消化吸收的,大家在课堂上要做好读书笔记,便于在培训结束后,利用空余时间继续学,以便进一步消化、理解、吸收。同时,还要以此次集中学习为契机,养成自觉学习、主动学习的好习惯,做一名学习型干部。
四是要严肃纪律。培训班要从严要求,严肃纪律,严格管理。希望同志们严格遵守学习纪律,切实增强集体观念和大局观念,时时处处注意自己的言行举止,自觉维护课堂秩序,以端正的态度和优良的学风来确保取得良好的学习效果。无特殊情况不得离开。
同志们,全区党建工作任务艰巨,责任重大,使命光荣。希望你们通过学习,提高业务,增长才干,学以致用,指导实践,致力创新发展、转型发展、高质量发展,建设幸福XX,为决胜全面建成小康社会而努力奋斗。
最后,预祝这期党务干部培训班圆满成功!
谢谢大家!
组织部如何干部培训
前期工作:做好要培训的学生干部报名统计。写好策划,做好一切事情培训课程的准备工作。
具体培训流程:
干部培训策划方案
院组织部
梁科元
2010-4-22
一、 培训宗旨:学生干部是老师和广大同学沟通、交流的一个良好的纽带。所
以,一个好的学生干部要有较高的综合能力,对于刚入大学的新
生来说,还不是很具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能
力、创新能力、应变能力等,为了更好的去培养新生的综合素质
能力,保证有热情,一心为同学们服务的学生干部能有能力去管
理同学,协调同学之间的矛盾,做好工作,真正起到一个纽带的
作用,我们将要对新上任的学生干部进行有效的培训。尽最大努
力使他们能更好的为同学服务,做老师的得力助手,为把他们培
养成复合型人才为社会做贡献而努力。
二、培训对象:新上任的学生干部,老师助理,以及一些对工作感到困难的学生干部。
三、培训时间:每年11月到12月
四、培训具体内容及流程:
第一场颁奖大会
时间:第一周周五18:30准时开幕,到20:00左右
1.邀请嘉宾:各系有经验的辅导员老师、党支部书记、团委书记、年级主任、
上学年度学习工作表现优异并获奖的学生干部以及团委学生会各
部部长等。
邀请观众:新上任的广大学生干部、老师助理,各团委学生会干事、各班级
班委成员以及有意愿的积极学生等。邀请校演讲与口才协会出主持人,
进行大会主持。
流程:①大会开幕;
②上学年度学生干部工作记录短片,以及工作成果展示;
③宣读上学年度学习优异且工作出色的学生干部成果,并请老师为他们颁奖,以资鼓励;
④上学年度获奖学生干部进行获奖感言;
⑤老师对获奖学生干部进行精彩点评,并对新上任的学生干部提出新学期的要求;
⑥大会闭幕
意义:给上学期学习工作优异者颁奖,鼓励他们再接再厉,并同时能激发新上任的同学们对工作的热情,在下几场的培训中,他们能更好的在培训里学习与思考,通过了解老师对他们今后的要求,也能使他们抓住重点去学习,锻炼,为以后能更好的工作,更好的为同学服务,辅助老师,提高自己把握方向。进而提高效率,不至于盲目的摸索前进。
第二场老师主讲
时间:第二周周五18:30准时开幕,到19:30左右
1、邀请主讲:一个经验丰富、口才一流、善于演讲、与同学们关系密切的辅导员老师,并把自己以往的教学、领导经验与同学们分享。
2、邀请观众:所有新上任的学生干部全部签到,并对其考勤,考勤超过2次(等于2次的)辞去其工作职务。
3、主要内容:到18:30准时开始,老师把以前工作上同学与老师反映的问题与同学们共同探讨,并提问同学,对同学们的回答进行分析,然后指出正确的处事办法,将自己的经验挑特别重要的与同学们分享。老师可以下到座位,去与同学近距离接触,挖掘出同学们在学习和工作上遇到的问题,并对其进行分析和解决。教同学们如何做人,如何处事,如何兼顾好学习和工作之间的矛盾。最后,老师对同学们提出要求,提出期望,并在以后的学习和工作中对同学们进行监督。
4、意 义: 使同学们和老师可以近距离接触,老师解决同学们的普遍存在的问题,老师可以挖掘出同学们在学习和工作上存在的矛盾和问题,有利于老师更进一步的了解同学们的心情,老师可以抓重点对其进行辅导,利于老师工作的开展。更使同学们可以大胆提出自己存在的疑惑,待老师为其解决问题之后,他们会更好的完成学习和工作的任务,提高效率,更好的为同学们服务
第三场学长经验交流
时间:第三周周五18:30准时开幕,到19:30左右
1、邀请主讲:主要是大二经验丰富、已经在学习工作中取得优异成绩的学长,
另请,大三学长,甚至毕业学长。
2、邀请观众: 所有新上任的学生干部全部签到,并对其考勤,考勤超过2(等
于2次的)辞去其工作职务。
3、主要内容: ① 首先邀请大二有经验的学长,对自己取得学习与工作上的成绩进行宣读,然后谈谈自己对于各方面的看法,与新上任的同学们进行交流。
② 邀请大三、甚至毕业学长为我们谈谈工作经验以及个人想法,教同学们正确的学习工作方法,做人方法以及鼓励同学们更上一层楼。
③ 同学们自由提问时间,各个有经验的学长,都可以对他们的问题进行分析并解。
④ 学长根据老师要求,布置每位同学交学生干部培训感想。
⑤ 5天后收齐感想,并对其进行评比。
4、意义:此场培训与第二场的老师培训内容相仿,但是,同学们和学长的距离
比较近,再次给同学们发言、表达、提问的机会,更深入的了解同学
们存在问题,更有利于同学们的成长与学习,会使以后学生工作的开
展更加顺利。让同学们都写学生干部培训感想有利于同学们回顾以前
工作,对培训的所学进行总结,使培训作用在同学们的思想里根深蒂
固,不易忘掉,时刻谨记,有利于同学们的长远发展。
第四场干部培训成果展示
时间:第三周周五18:30准时开幕,到19:30左右
邀请嘉宾:各系有经验的辅导员老师、党支部书记、团委书记、年级主任、
上学年度学习工作表现优异并获奖的学生干部以及团委学生会各
部部长等。
2、邀请观众: 新上任的广大学生干部、老师助理,各团委学生会干事、各班级
班委成员以及有意愿的积极学生等。
主要内容: ①干部培训闭幕仪式正式开始
②观看前三场培训记录,同学们的学习、交流、讨论过程
③选举出干部培训策划优秀的同学进行宣读,
④请老师为在培训中学习出色的同学进行颁奖
⑤培训同学进行集体宣言
⑥请辅导员老师对同学们的学习情况进行精彩点评,并提出要求
⑦学生干部培训圆满结束。
意 义: 使同学们学会了一些学习工作的技巧,也激发了同学们的工作热情,使老师更加了解同学,为以后老师与同学们的交流也打下了基础,促进了老师与同学的感情,必然提高了工作效率,达到为同学们服务,进而提升个人素质的目的。
五、培训目的:通过这次活动加强学生干部之间的交流与互动,舒缓生活中的种种压力,调节他们平和的心态,加强他们的合作意识,增进相互间的真诚沟通与协助,改善他们的沟通态度及方式,构建和谐快乐的团队氛围,引导他们在活动开展中真诚与人交流沟通,增强活动学员之间的相互认识和了解,进一步增进学员间的友谊。团队精神强调团队内部各个成员为了团队的共同利益而紧密协作,从而形成强大的凝聚力和整体战斗力,最终实现团队目标。团队的作用在于提高组织的绩效,使团队的工作业绩超过成员个体业绩的简单之和。同学们更有热情投入到学习和工作之中,提高了同学们的综合能力,并使老师的工作开展更加顺利,真正达到了培养一个复合型人才的目的。
我并不权威,但是我是组织部的一名干事,正在组学生干部培训活动,希望可以给你点灵感,解决您的疑问
--Abler灬恋丿、