编办培训

编办培训

1、贯彻执行中央、省有关行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的方针政策和【法律法规】，起草机构编制地方性法规、规章草案，拟订机构编制有关政策，并督促落实。
2、负责全省行政管理体制改革总体规划组织实施工作，拟订全省行政管理体制和机构改革的总体方案并组织实施，指导、协调全省行政管理体制和机构改革工作，加强省直管县体制改革组织指导工作。
3、负责全省党政机关，人大、政协机关，法院、检察院机关，各民主党派、人民团体机关及事业单位的机构编制管理工作。审核全省副处级以上行政机构设置。
4、审核省委、省政府部门和省人大、省政协、省法院、省检察院机关，省级各民主党派、人民团体机关及省以下垂直管理部门市、县机构的主要职责、机构设置和人员编制方案。
5、协调省委各部门、省政府各部门、省委部门与省政府部门以及省与市的职责分工。

市编办是什么单位?

问题一：编办是什么单位 编办的全称是编制委员会办公室，有的地区称编制局，属于人力资源和社会保障局的下属二级局或下属机构，负责本辖区范围内各行政、事业单位人员编制的确定和指标分配。

问题二：编办的具体职责 编办为市机构编制委员会常设办事机构，既是市委工作部门，也是市 *** 工作部门，列市委机构序列。
主要职责：

（一）贯彻党和国家关于行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理法规、方针、政策和省、市有关规定；拟订全市机构编制管理的规范性文件并指导定施；指导、协调全市各级行政管理体制改革、事业单位管理体制改革和机构改革工作；拟订全市各级行政管理体制改革和机构改革的总体方案，审核市直部门、事业单位和县（区）机构改革方案。

（二）负责统一管理全市各级党政机关，人大、政协机关，法院、检察院机关，各民主党派和人民团体机关的职能及其调整工作；统一管理市级各事业单位的职责配置及其调整工作；协调市直部门之间、事业单位之间、市直部门与县（区）之间的权责划分。

（三）承担领导职数和人员结构管理工作。审核市、县（区）、乡（镇）机关和市直事业单位领导职数限额；审核市、县（区）机关事业单位县级领导职数；审核审批市直机关内设机构及科级事业单位领导职数；审核审批市直党政机关，人大、政协机关、法院、检察院机关，各民主党派和人民团体机关科级及以下人员和市直事业单位的人员结构比例。

（四）负责审核市、县（区）党政机关，人大、政协机关，法院、检察院机关，各民主党派和人民团体机关及其内设处级机构设置和调整；审核市、县（区）副处级以上事业机构的设置和调整；审核审批市直科级事业机构的设置和调整；审核审批市直机关、事业单位内设科级机构的设置和调整；审核审批县（区）科级机构的设置和调整。

（五）负责审核市直机关、事业单位的编制配备、调整和总量管理；承担县（区）、乡（镇）层级行政编制、政法专项编制、事业编制总量管理；负责省编委、编委办下达的各类专项编制的分配和管理工作；负责市 *** 派驻外地办事机构的机构编制管理；负责市直事业机构经费供给形式调整审核。

（六）负责机构编制政策法规的解释、清理、汇编工作；承担、参与有关行政复议工作；承担机构编制管理、行政管理体制改革、机构改革和事业单位登记管理的调查研究和信息工作。

（七）负责全市机关事业单位进人控编审核制度的组织实施，检查、指导全市控编工作开展情况，审核、办理市直机关事业单位进人控编手续。

（八）监督检查市直、县（区）行政管理体制改革、机构改革以及机构编制政策法规的执行情况；监督检查县（区）事业编制市一级总量控制执行情况；负责全市机构编制的法制化建设，建立机构编制部门与相关部门协调配合约束机制；负责机构编制违纪违规行为的预防和查处；负责全市机构编制考评奖励工作。

（九）负责拟订全市事业单位登记管理工作的有关规章制度；负责市直及经授权中央、省驻庆事业单位的登记管理和年检工作；指导、协调、检查县（区）事业单位登记管理工作；审核全市机关事业单位网上名称。

（十）负责全市机构编制实名制管理工作；承担全市政务公益机构域名注册管理工作；承担全市机构编制信息的统计汇总、上报和机构编制管理干部培训工作；依据核定编制数，参与实施市直机关、事业单位工资统发审核；指导县（区）机构编制部门自身建设工作。

（十一）负责指导、协调全市机构编制部门电子政务和信息化建设工作；负责行政管理体制改革和机构编制管理方面网上相关信息的分析和机构编制统计工作。

（十二）负责联系、协调双重领导，以中央、省管理为主驻庆机关事业单位的有关机构编制事宜。

（十三）承办市委、市 *** 、市编委和上级业务部门交办的其他工作。...>>

问题三：机构编制委员会办公室是个什么单位 以县级机构编制委员会办公室为例：
县级机构编制委员会办公室（简称县编委办）作为同级机构编制委员会的常设办事机构，承担“县编委会”的具体工作。县委编办既是县委的工作部门，也是县 *** 的工作部门，列入县委机构序列。

县编委办的主要职责：贯彻执行中央、省、市关于行政管理体制改革和机构改革、事业单位改革及机构编制管理的方针政策和法律法规，制定相关政策并监督实施；研究拟订全县行政管理体制改革和机构改革方案,审核县级各部门主要职责、内设机构和人员编制规定草案；负责全县行政事业编制总量控制和机关事业单位机构编制实名制管理工作，对全县机关和事业单位使用空缺编制补充人员进行核批；负责县委、县 *** 各部门，县人大、县政协机关，县法院、县检察院机关，各民主党派机关、各人民团体机关以及其他行政机构的机构编制管理工作；拟订全县事业单位改革方案及相关配套政策，审核全县事业单位机构编制方案，评估改革效果；负责全县事业单位的机构编制管理工作；负责拟参照公务员法管理事业单位机构编制事项的审核工作；监督检查全县行政管理体制改革和机构改革方案及机构编制规定执行情况，建立机构编制工作考核评估制度,会同有关部门查处机构编制违法违纪行为；负责全县事业单位登记管理工作等。

问题四：地方编办是什么性质的单位？事业单位？还是 *** 机构？？ 编制委员会办公室（简称“编办”）是编制委员会（简称“编委”）的办事机构，隶属于地方党委、 *** 双重领导，属于公务员编制。有些地方有事业编制，其实是编办合署办公的事业单位，或编办管理的事业单位。从单位看一般不存在行政、事业混编的（极个别单位存在混编）。质量技术监督局是行政机关，不可能有事业编制，事业编制只能是该局下属的事业单位，如质量检测所等。

问题五：市编办什么意思 市编办就是市机构编制委员会办公室

问题六：编办事业单位登记管理局是什么机构 编办事业单位登记管理局是 *** 行政机构性质的一个内设机构。
来源理由

编办事业单位登记管理局最上层为国家事业单位登记管理局。国家事业单位登记管理局是中央机构编制委员会办公室内设机构，而中央机构编制委员会办公室是中央机构编制委员会的常设正部级办事机构，中央机构编制委员会是中华人民共和国国务院领导下的负责全国行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作的常设议事协调机构。

国家事业单位登记管理局是属于行政机构性质。

问题七：编办是干什么的单位? 编办就是编东西的，比如说人。

问题八：机构编制管理委员会和市 *** 办什么关系 市 *** 办公室是机构编制委员会的成员单位之一，委员会的主任是本级 *** 市长。

问题九：编办和编委的区别? 编办和编委的区别是办事机关和评判集体：
编委会成员大多为该出版物所属学科的专家学者以及这个领域的权威人士。编委会成员的产生，由上级指派或学术团体推举，也有由出版单位聘任的。编委会负责确定所编出版物的编辑(纂)方针、编纂体例、编选范围，解决编辑过程中某些重大问题，并对事情作最后审定。

编制委员会办公室是 *** 机构编制委员会的常设办事机构。

山东省临沂市沂水县编办多角度着眼筹备事业单位分类

为扎实有效开展事业单位分类工作，山东省临沂市沂水县编办提前谋划，从多个角度着手，认真筹备。

　　一是总结清理规范工作。对事业单位清理规范工作再总结、再提高，全面掌握事业单位机构编制执行情况，并在规范机构设置的基础上，加强编制使用管理，优化人员结构，严格总量控制，解决一些事业单位机构设置不规范、编制管理不严格等突出问题，为推进事业单位改革奠定坚实基础。

　　二是抓实事业单位年度报告。紧密结合2013年度事业单位法人年度报告工作，了解事业单位宗旨和业务范围、资产负债、住所、法定代表人、经费来源、开办资金等基本情况，重点掌握各级事业单位的机构职能、工作内容和运行情况，掌握第一手资料。

　　三是集中整理相关资料。组织相关科室人员开展专题培训，认真学习各事业单位三定文件，对改革可能涉及的单位的机构编制、职责任务等基本要素做到心中有数。整理副科级以上事业单位的历史沿革，搜集职能依据，认真学习上级关于分类推进事业单位改革的相关文件，把握分类原则，提出分类建议。

执法力量不足，编办应采取什么措施

基层安监队伍是直面问题的前线部队，基层人员的业务素质、基层队伍的稳定性和执行力将直接关系到安监工作的成效。目前,区县级基层安监部门是多数中小企业的直接监管者，由于组建时间短，体制不健全，普遍存在法制观念淡薄，执法水平较低、专业技术人员匮乏，文化层次参差不齐、机构编制不足，监管力量薄弱、安全监管设备不配套等问题。所以要加强基层安监队伍建设必须从改变和完善现有的体制入手。
一是理顺监管机制，加强执法。目前，安监系统不能垂直管理，行政执法工作必须靠地方政府支持、协调，所以基层安监部门的执法行为经常会受到地方政府、部门甚至地方领导的影响，给安监部门造成极大压力。所以，要切实优化执法环境，理顺管理体制，建立健全行政执法保障机制、问责机制和监督机制，切实增强执法人员工作的连续性、独立性、公正性。
二是建立激励机制，鼓励学习。各级政府应制定相关激励政策，引导安监干部加强学习，鼓励队员通过注册安全工程师资格考试，组建高素质的基层安监队伍。
三是壮大安监队伍，固本强基
。随着经济的发展，安监部门执法监管任务日趋繁重、有限的安监机构人力资源难以完成量大面广的监管任务，尤其是在基层，安全监管力量不足已成为一个非常严重的问题，所以解决好安监人员的编制和待遇问题应是充实和稳定安监队伍的当务之急。
四是健全培训体系，提高素质。通过建立安全监管、监察人员培训基地，建立健全培训机制，逐步实现培训管理工作科学化、规范化、制度化。